• Отсрочка экспериментов по новым системам оплаты труда в госсекторе, планы по внедрению отраслевых систем оплаты труда.
• Удержания по исполнительным документам: новые ограничения, новый перечень выплат, изменения порядка перечисления удержанных сумм.
• Новая «кодировка» выплат в платежных документах (коды «4» и «5»).
• Новые гарантии в сфере охраны труда: сохранение среднего заработка в случае невыполнения трудовых обязанностей при наличии опасных условий труда, при необеспечении средствами индивидуальной защиты; учет микроповреждений.
• Новые правила привлечения к работе в ночное время и сверхурочное время, к служебным командировкам.
• Электронный кадровый документооборот.
• Изменения порядка оформления справки о среднем заработке в органы занятости.
• Новые правила предоставления отпусков и расчета компенсации за отпуск.

• Отсрочка по уплате страховых взносов.
• Неполная занятость.
• Простой.
• Увольнение работников.
• Снижение заработной платы.
• Отпуска без сохранения заработной платы.
• Задержка выплаты заработной платы.
• Прием на работу граждан из числа беженцев и лиц, получивших убежище.
• МРОТ – новые правила установления и вопросы применения.

• Ключевая ставка Банка России – влияние на НДФЛ.
• Единый налоговый платеж.
• Революция в НДФЛ: уплата одним платежом, новые правила признания ЗП, изменения сроков сдачи отчетности.
• Перспективы: автоматизированная упрощенная система налогообложения, единый налоговый счет.
• Отчетность по НДФЛ: новые контрольные соотношения, правила заполнения переходящей заработной платы.

 
4. Пособия по социальному страхованию. Схема взаимодействия: Организация – ФСС – ПФР.

• Изменения текущего периода времени: отмена пособий и введение новых, новые размеры «больничного» по уходу за ребенком.
• Новые формы документов для назначения пособий.
• Порядок действий работодателя в течение неофициального переходного периода: подключение к СЭДО, направление сведений о застрахованных лицах в ФСС РФ.
• «Проактивный» механизм назначения пособий: отмена «бумажных» больничных и реестров; автоматическая выгрузка информации о листках нетрудоспособности сотрудников; передача в ФСС сведений по каждому из работников, отказ от справок с места работы или жительства другого супруга.
• Новые полномочия территориальных отделений ФСС России.
• Ответственность работодателей.
• Проверки ФСС России.
• Изменения формата справки №182н и ее отмена с 2023 года.

• Новая форма РСВ.
• Объединение фондов и предстоящие изменения с 2023 года.
• Уплата взносов единым платежом, единая база, новые тарифы, новая ежемесячная отчетность.