Заработная плата в учреждениях госсектора в 2022 году

ПРЯМАЯ ТРАНСЛЯЦИЯ НА ВАШЕМ КОМПЬЮТЕРЕ

Программа вебинара:

1. Заработная плата и трудовые отношения. Изменения 2022 года и текущие актуальные вопросы.
  • Отсрочка экспериментов по новым системам оплаты труда в госсекторе, планы по внедрению отраслевых систем оплаты труда.
  • Удержания по исполнительным документам: новые ограничения, новый перечень выплат, изменения порядка перечисления удержанных сумм.
  • Новая «кодировка» выплат в платежных документах (коды «4» и «5»).
  • Новые гарантии в сфере охраны труда: сохранение среднего заработка в случае невыполнения трудовых обязанностей при наличии опасных условий труда, при необеспечении средствами индивидуальной защиты; учет микроповреждений.
  • Новые правила привлечения к работе в ночное время и сверхурочное время, к служебным командировкам.
  • Электронный кадровый документооборот.
  • Изменения порядка оформления справки о среднем заработке в органы занятости.
  • Новые правила предоставления отпусков и расчета компенсации за отпуск.
2. Заработная плата и трудовые отношения в условиях нарастающего экономического кризиса. Особенности регулирования трудовых отношений в 2022 году.
  • Отсрочка по уплате страховых взносов.
  • Неполная занятость.
  • Простой.
  • Увольнение работников.
  • Снижение заработной платы.
  • Отпуска без сохранения заработной платы.
  • Задержка выплаты заработной платы.
  • Прием на работу граждан из числа беженцев и лиц, получивших убежище.
  • МРОТ – новые правила установления и вопросы применения.

3. НДФЛ в 2022 и 2023 годах. Изменения в сфере налогообложения: упрощенные правила предоставления налоговых вычетов, новый вычет на оплату физкультурно-оздоровительных услуг, не подлежащие декларированию доходы.
  • Ключевая ставка Банка России – влияние на НДФЛ.
  • Единый налоговый платеж.
  • Революция в НДФЛ: уплата одним платежом, новые правила признания ЗП, изменения сроков сдачи отчетности.
  • Перспективы: автоматизированная упрощенная система налогообложения, единый налоговый счет.
  • Отчетность по НДФЛ: новые контрольные соотношения, правила заполнения переходящей заработной платы.

 
4. Пособия по социальному страхованию. Схема взаимодействия: Организация – ФСС – ПФР.

  • Изменения текущего периода времени: отмена пособий и введение новых, новые размеры «больничного» по уходу за ребенком.
  • Новые формы документов для назначения пособий.
  • Порядок действий работодателя в течение неофициального переходного периода: подключение к СЭДО, направление сведений о застрахованных лицах в ФСС РФ.
  • «Проактивный» механизм назначения пособий: отмена «бумажных» больничных и реестров; автоматическая выгрузка информации о листках нетрудоспособности сотрудников; передача в ФСС сведений по каждому из работников, отказ от справок с места работы или жительства другого супруга.
  • Новые полномочия территориальных отделений ФСС России.
  • Ответственность работодателей.
  • Проверки ФСС России.
  • Изменения формата справки №182н и ее отмена с 2023 года.
5. Страховые взносы: текущие вопросы исчисления и уплаты.
  • Новая форма РСВ.
  • Объединение фондов и предстоящие изменения с 2023 года.
  • Уплата взносов единым платежом, единая база, новые тарифы, новая ежемесячная отчетность. 

Стоимость участия

3600 руб с учетом НДС

уже интересно?

запишитесь сейчас